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扬帆新征程共筑顺达梦—安徽顺达集团2013年度总结表彰大会隆重召开

来源：本站发布时间:2014-3-3 16:40:43

——安徽顺达集团2013年度总结表彰大会隆重召开

2月23日，一年一度的顺达集团年会在淮北矿业集团会议中心隆重召开。集团董事长姚勇、集团监事会主席张克玲、集团总裁赵守晰等集团领导及来自集团总部、各子公司的近700名员工代表，参加此次盛会。上午会议由集团行政总监王晓霞主持。下午，市人大、市政协、企业家联合会、市、县部分新闻媒体、市、县各金融机构、各地区商会、投资伙伴、凯发k8官网首页登录的合作伙伴及部分员工家属应邀与员工齐聚一堂、共襄盛典。

安徽顺达集团2013年度工作总结暨表彰大会在淮北矿业集团会议中心召开

唱国歌、诵司训

会上，集团董事长姚勇作重要讲话，集团总裁赵守晰作《顺达集团2013年度工作报告》，各子公司总经理分别对去年以来的工作进行了总结，对今年的工作进行了安排部署。大会对在2013年工作中取得优异成绩的1个优秀子公司、6个先进集体和80名先进个人进行了隆重表彰。

集团总裁赵守晰在《报告》中指出， 2013年全体顺达人在各级领导和各界朋友的关心支持下，以“目标任务”为导向，以“时间进度”为抓手，以“制度流程”为保障，同心协力、奋勇拼搏，保持了顺达集团持续、稳定的良好发展局面，取得了经济效益和社会效益的双丰收。对于2014年的工作，集团总裁赵守晰强调，2014年是集团公司的“营销强化年”，集团上下要进一步提高对营销的重视程度，强化营销的作用，提高公司的销售及盈利水平。要，抢抓机遇，锐意进取，继续谱写“顺达梦”的新篇章！再次创造顺达事业的新辉煌！

集团董事长姚勇充分肯定了去年以来集团所取得的工作成效，对全体顺达家人的努力工作表示感谢，并就打造“效益型、学习型、安全型、幸福型”四型企业提出了具体要求。一是强化管理，打造效益型企业。要进一步增强发展意识、忧患意识、责任意识，把企业发展作为第一要务、把实干作为第一责任，少讲空话、多做实事，关注过程、注重结果，以实际行动来创造和提高效益。二是注重培训，打造学习型企业。要继续加大外部优秀人才的引进和内部人才的培养工作力度。多组织员工开展文化知识、业务知识、业务技能的培训，更多地为员工创造免费接受学习的机会，通过开展创建学习型企业，不断提高员工的综合素质。三是警钟长鸣，打造安全型企业。要把安全工作放到“大于一切，高于一切，重于一切”的位置来抓，做到警钟长鸣，常抓不懈，举一反三，杜绝各类安全事故的发生，全力打造安全型企业，为集团的持续发展创造良好的环境。四是以人为本，打造幸福型企业。要认真研究合理的工资体系，形成有效的薪资激励措施，逐步实行股权激励办法，不断提高员工的工资待遇；要多开展送温暖、两节慰问和各类文体活动，让员工在顺达这个大家庭有主人公的感觉，让全体顺达家人共享企业的发展成果。

下午，顺达集团年会联欢活动在集体舞《床前明月光》中拉开序幕，全体顺达家人欢聚一堂，共度美好时光。由顺达员工自编自演的节目，青春热辣的爵士舞《爵士舞s&m》、轻盈曼妙的时装表演《走秀》、轻松诙谐的小品《笑傲招聘》……为全体顺达家人呈现了一场丰富多彩的视听盛宴，博得现场阵阵欢呼。在精彩纷呈的表演过程中，还穿插了令人鼓舞的颁奖环节和激动人心的抽奖环节，口子酒、电动自行车、液晶电视等众多奖品，将整场联欢活动推向高潮。