真正的执行力-凯发k8官网首页登录

真正的执行力

来源：本站 发布时间:2012-7-19 18:30:45

 —汇聚国际教育金牌讲师梁锐专场培训会

    执行力不仅反映了企业的整体素质，而且反映出管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行力。执行力的关键在于透过凯发k8官网首页登录的文化影响员工的行为，因此管理者很重要的角色定位就是营造企业执行力文化。管理者如何培养部属的执行力，是企业总体执行力提升的关键。

    2012年6月26日汇聚国际教育金牌讲师梁锐先生在安徽顺达集团进行了专场培训会，集团董事长姚勇先生，总裁赵守晰先生、顾问赵明才先生、副总裁王成华先生、副总裁兼商贸公司总经理张裕富先生、总裁助理兼行政中心经理王晓霞女士以各子公司总经理等管理层干部共计90余人参加此次培训，集团董事长姚勇先生在培训前发表重要讲话，号召参训员工要怀着空杯的心态去听讲，才能面对多变的市场环境，才能角逐于未来的市场竞争中做到不战而屈人之兵。

    集团董事长历来重视员工培训，提出了2012年人才培养战略，要求不断加强教育培训，培养造就一支高素质、高技能、高水平的干部员工队伍，使企业形成强大的凝聚力、向心力和感召力。集团总裁赵守晰先生也多次强调“企业间的竞争从直观上看表现为企业产品间的竞争，但更深次讲是企业员工素质间的竞争”。从而提出了思想教育培训，将关系到企业未来的兴衰成败！

    本次培训课上，梁锐老师总结了团队执行力的五大关键：1 、责任思维；2、成果思维；3、狼性思维；4、高标准严要求的管理理念；5、感恩的心。

    整堂课程历时2个半小时，让参加学习的员工感悟颇深，一致认为：责任的承担，是解决问题，自我成长，提升团队执行力的开始。付出不是成果，努力不是成果，有价值的结果才是成果。集团总裁赵守晰、副总裁张裕富等领导在课堂上精彩的分享更是引发了整个课堂深入探讨的学习氛围！

    通过此次培训，集团员工解放了思想、提高了业务素质，对推动公司执行力文化建设起到了强有力的促进作用！

国际金牌讲师梁锐先生

培训前的互动游戏

董事长姚勇先生发表重要讲话

上一篇：公司每周五大扫除活动
下一篇：走进厚望，亲近大自然，大型采摘活动