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爱公司、学习、工作
来源：本站 发布时间:2012-7-25 10:32:58
“天下兴亡，匹夫有责”这句话用到员工与公司的关系上应该是公司兴亡，员工有责。每个人对公司的发展都会发挥或大或小的作用，公司的兴衰史关系到每个员工的责任。热爱公司最基本表现就是热爱你所从事的每一项工作。人需要在工作中寻找归宿和价值，实现其理想。工作可以满足个人，让人快乐。作为一个劳动者要能够这样想，公司给了你工作，你成为其中的一员，担当了一份职责，你只有做好本职工作，才能享受到劳动的成果，安身立命、养家糊口、实现自我、体验快乐。
一个人爱不爱自己的工作，能够从他的态度上反映出来。
态度决定一切。态度作用于生活的各个领域，包括职业生涯。对待工作的态度，是一个职业道德问题。有不少人认为工作只是为了老板，而自己从中并没有得到太多的好处，既然对自己美好处，那就随便应付一下完成。如果你本职工作做不好就会失去信誉，再找别的工作也没有可信度。因此，每个人都应该端正自己的工作态度。对工作负责就是对自己负责。我们必须对自己负责，树立工作是为自己做事的观念。在做事的过程中要有极大的热忱，同事要专心、用心，更要认真，还要对结果负责。
一个人不能稀里糊涂地活着，必须搞清楚一个道理，既然你已经从事了这一职业，选择了这一岗位，就必须以正确的姿态来面对它，因为工作带来的不仅仅是快乐和好处，还包括屈辱、责骂和艰苦。可能当时你不能理解，但日后你总会明白，这些对你是大有益处的。
公司的成功不仅仅意味着老板的成功，更意味着每个员工的成功。每个员工都应该明白这样的道理：只有公司发展壮大了，你才能有更大的发展。只有公司不断地发展壮大，在公司里生存的员工才会得到发展。因此，员工应该树立维护和建设公司这个载体的意识，只有这个载体越来越大，越来越好，才能为员工创造更多的机会，提供更大的发展空间。从这个意义上说，公司的兴亡不仅和公司的每一位员工的切身利益由着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。对每个员工来说，与公司一起乘风破浪永远都是你的神圣职责。
每一个员工都应该学会热爱自己的工作，即使这份工作你不太喜欢，也要尽一切能力去转变、热爱它，并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上，你对自己工作的热爱，决心越大，工作效率就越高。一个人在工作时，如果能以自强不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做，哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠而已。
爱可以使我们变得宽容，变得博大，使我们学会站在对方的立场思考问题。爱公司就是爱自己。爱公司，真心实意为公司付出，公司发展了，公司壮大了，公司才能回报我们，员工的收入才能提高，生活才能改善。爱可以使我们产生动力，产生激情，鼓舞我们朝着目标坚定地走下去。从今天起，以饱满的激情热爱我们的公司、热爱我们的工作吧，你才能振作起来，你的前途将充满光明。
供稿人：牛玉倩
“五讲四有三热爱”征文比赛获奖作品